2023年12月6日,金沙娱乐城app
在2023年度招生就业工作总结暨2024年工作部署会上荣获金沙娱乐城app下载页面
“就业工作先进集体”。杨琎、王文亮获金沙娱乐城app下载页面
“就业工作先进个人”。金沙娱乐城app
党委书记冯宏岳作为就业集体先进代表上台作题为“实施‘EMPLOY’就业工作法助推就业工作高质量发展”的发言。



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将以此为契机,继续认真贯彻落实党的二十大精神,强化就业优先政策,坚持党建引领、党政齐抓共管,通过全体教职工大会动员、月度工作汇报、专题工作研讨等,多措并举,促进毕业生高质量充分就业,为学校毕业生就业创业工作水平整体提升贡献环能力量。



全体教职工大会动员就业工作、金沙娱乐城app
就业工作月度汇报、金沙娱乐城app
就业工作专题研讨会
毕业生就业工作是高校民生工程的重中之重。金沙娱乐城app
集全院之力,积极创新工作模式,创新实施“环能EMPLOY(就业)工作法”,从就业环境(Environment)、就业方法(Means)、实践经历(Practice)、毕业时间线(Line)、积极心态(Optimistic)、求职意愿(Yearning)六个方面发力促就业、扶就业、保就业。2023届毕业生就业率为96.86%,本科生升学率33.59%,研究生升学率9.90%。从近年来的情况看,升学率总体呈上升趋势,特别是环境工程专业本科生升学率突破了50%。

其中,我们的主要做法包括以下几个方面:
(一)Environment:统筹协调,构建全员+就业体系,强化就业工作的深度。整合校内外就业力量,金沙娱乐城app
领导班子在党委会、党委联席会上专题研究就业情况,积极开拓就业市场,走访企业10余次;组织系主任、班主任、毕设指导教师、教务老师专门培训,定点帮扶就业困难学生;就业辅导员全覆盖开展就业工作;就业骨干定期汇报班级就业进展;动员校外力量,校友、企业HR和学生家长通力配合,推荐优质岗位信息,引导学生积极就业。



党政联席会、党委会



访企拓岗、定点帮扶、班主任培训
(二)Means:改进就业辅导方法,提升就业工作的广度。一是落实“一生一案一策”:100%全面排摸,动态管理;二是就业辅导全覆盖:组织开展全方向就业指导20余场;三是“线上线下相结合”:拓展线上招聘精准推荐模式,举办线下宣讲会10场次,组织“环能类专场招聘会”3场,报名企业50家,提供超500就业岗位,有效解决就业难的问题。







就业指导活动



校内双选会、宣讲会
(三)Practice:培养学生实践能力,增强就业竞争力。推免保研到北航的陶盈如和毕业典礼大玉校长点赞的赵嘉珩,在校期间多次参加志愿活动、科技竞赛,他们的成长是金沙娱乐城app
遵循的高质量人才培养模式的体现。金沙娱乐城app
将就业工作前置,打造认知实习、竞赛历练、志愿实践、企业实训的职涯培养模式,协同构建“阶梯式、不断线”的课外科技创新竞赛体系。培养学生的创新精神、创业能力和社会责任感,拓展专业实践能力。









学生参与科技竞赛、社会实践和志愿服务
(四)Line:明确毕业时间节点,总体把握就业工作时间轴。毕业、就业双线同时进行,提前计划就业工作,为毕业生提供清晰的毕业时间线。持续关注毕业生,离校后继续做好毕业就业服务保障工作。

(五)Optimistic:培育乐观健康心态,营造毕业、就业工作和谐氛围。举办心理活动和讲座培训,增强就业创业信心。多种形式改善学生心理状态,引导毕业生调整积极心态应对就业现实问题,转变“二战”心态。


心理工作专题培训、心理委员培训


团学骨干培训
(六)Yearning:以学生为本,了解就业意愿,增强工作靶向度和针对性。金沙娱乐城app
充分了解、尊重学生就业意愿,为不同形式的就业提供充分保障。对重点群体提供“1+4助困模式”。引导学生到祖国需要的地方建功立业,2名同学参加了“西部志愿计划”,曾是主席团成员的伍奕霖同学选择服务“一带一路”海外项目。


毕业就业动员大会、就业引航主题班会


榜样引领宣传、毕业生党员大会
面对新形势、新要求,金沙娱乐城app
认真贯彻第二次党代会精神,深刻领会坚持就业优先的重大意义,切实增强做好就业工作的责任感和使命感,多措并举,全力做好2024届毕业生就业创业工作。下一步就业工作计划包括:
(一)把毕业生就业工作摆在更加突出位置,落实就业“一把手”工程,构建全员促就业工作模式;
(二)大力开拓市场化、社会化就业渠道,加强访企拓岗,挖掘市场潜力;
(三)充分发挥政策性岗位吸纳作用,加强征兵宣传工作,引导学生扎根基层一线;
(四)构建高质量就业指导服务体系,精细开展分类辅导、个体咨询和精准推荐;
(五)关注重点,主动精准帮扶重点毕业生群体顺利就业;
(六)完善就业监测与评价反馈机制。
尽管在市场环境、就业观念、学生规模扩大等诸多挑战时,金沙娱乐城app
会牢牢扭住更加充分更高质量就业的工作目标,不断提升就业指导和就业服务能力。优化招培就联动机制,努力提升专业认可度,提高招生质量和人才培养质量,进一步提高毕业生升学率和签约率,以高质量招生和人才培养保障高质量充分就业。