为进一步提升《大学生职业生涯规划与就业指导》课程教学质量，推进混合教学模式改革，加强职业生涯规划教师队伍建设，营造良好的教学研究氛围，1月12日，金沙娱乐城app
举行集体备课会，学工部职涯教研室主任贾海燕、全体授课教师参加会议，金沙娱乐城app
党委副书记孙强主持。
贾海燕围绕金沙娱乐城app
生源概况、实践访益设计、课程考核要求、授课内容设计等四方面进行讲解，明确新学期课程要求，她结合金沙娱乐城app
调研报告总结学生需求点：一是扩大公众信息服务平台的覆盖面；二是加大校友、企业资源融入日常职涯就业指导的力度；三是安排求职准备类、行企岗认知类、职业适应力素养提升类培训；四是课程设计组织形式体现其体验性、实践性、互动性。她指出，本课程亟待认知突破与拓展，并提出课程设计、组织策略努力方向。
郑大柽介绍了金沙娱乐城app
2023级学生总体情况，详细汇报了学生专业及自我认知、职业规划及毕业去向、就业信息获取途径等调研情况，分析了考研、考公、考编等学生主要就业方向，对进一步指导学生做好职业规划，细化就业准备措施，明确毕业去向提出了建议。
全体授课教师汇报授课总体思路及重点难点，围绕新时代生涯教育的目标、新时代生涯教育的实践等方面展开交流。
孙强表示，金沙娱乐城app
将积极做好职业规划课程授课工作，一是组织丰富课程实践环节，带领学生参观走访企业，将课程要求、岗位认知、职场人员成长发展嵌入专业认知中，统筹落实。二是充分利用校友资源，金沙娱乐城app
将通过访谈校友、专题讲座、教学沙龙、咨询辅导等，为学生提供专业指导，促进学生职业规划。三是创新课程模式、丰富教学内容，在课程教授过程中模拟职场面试环节、邀请企业HR进行分享交流，强化学生职业认知和未来计划。
此次集体备课会，进一步明确了本课程目的、意义、定位和教学要求，打通职涯大赛与课程考核体系，优化课程考核视频化设计，对于提升教学质量、推进教学模式改革、强化师资队伍建设起到积极促进作用。下一步，金沙娱乐城app
将持续推进课程建设，加强教学方法创新和经验交流，紧密结合学生具体情况，引导学生树立正确的职业规划意识，明确职业规划方向，帮助学生提升核心竞争力。
